农发行兴安盟分行多措并举打造“青年英才”

为进一步落实区分行党委关于青年管理工作要求，兴安盟分行新一届党委针对环节干部、业务骨干、青年员工，努力培养农发精英、农发工匠、农发英才，坚持党管青年工作原则，关心青年成长，激发青年活力，支持广大青年建功立业。

把稳“思想之舵”，锚定青春航向

兴安盟分行现有在岗职工145人，其中青年员工77人，占比53%。该行坚持党建带团建，团建带全员，结合政绩观学习、党纪教育学习组建由行领导、60余位青年员工组成的兴安农发青年学习组群，划分4个学习小组，每日分享学习素材。3月，“农发英才”小组开展了“畅谈读书感悟，共话青春担当”读书分享活动，围绕体会分享畅谈感悟。4月，召开“树立和践行正确政绩观”全盟青年员工座谈会，青年代表围绕推进兴安盟分行高质量发展和落实区分行党委“四大行动”进行建言献策。5月，召开全盟副科级干部、“三合一”专员现场研讨，激励中青年干部在高质量发展中奋勇争先。结合辖内红色资源开展活动，引导青年员工进一步坚定理想信念，筑牢思想根基。

高扬“实干之帆”，汇聚青春力量

始终将提升青年员工工作本领作为一项重要工作，坚持实践实干实绩的鲜明导向。一方面鼓励青年员工通过到上级行跟班学习、多部门多岗位锻炼、考取专业资格证书等方式，进一步强化实践锻炼，提升综合素质。另一方面利用好身边教师制、日学月考、传帮带等机制，帮助青年员工积累经验、快速成长。2月，开展资金筹集业务宣讲，为青年员工讲解该行政策和产品。4月，开展临退休老党员工作经验分享会，为青年员工讲解信贷管理知识。5月，开展青年员工信贷业务宣讲，全辖青年业务骨干分享业务工作心得。营造比学赶超的浓厚氛围，激发青年员工干事创业热情，助力青年员工全面发展。

打造“活力引擎”，激发青春动能

兴安盟分行积极发动青年员工开展晨练健身操、气排球训练、主题征文、演讲比赛、户外拓展等文体活动，有效提振了士气、增强了队伍凝聚力，展现了良好精神风貌。该行组建青年志愿服务队，通过开展“学雷锋”、金融知识普及宣传、义务劳动、文明劝导、驻村帮扶等志愿活动，不断强化青年员工的社会责任感和集体荣誉感，传递农发正能量。

下一步，兴安盟分行将持续做好青年工作，着力搭建青年施展才干、实现梦想的舞台，教育引导青年员工立足本职工作，为服务“三农”和乡村振兴贡献青春力量。（陈飚、鲍宇）