农发行兴安盟分行多措并举打造“青年英才”
为进一步落实区分行党委关于青年管理工作要求,兴安盟分行新一届党委针对环节干部、业务骨干、青年员工,努力培养农发精英、农发工匠、农发英才,坚持党管青年工作原则,关心青年成长,激发青年活力,支持广大青年建功立业。
把稳“思想之舵”,锚定青春航向
兴安盟分行现有在岗职工145人,其中青年员工77人,占比53%。该行坚持党建带团建,团建带全员,结合政绩观学习、党纪教育学习组建由行领导、60余位青年员工组成的兴安农发青年学习组群,划分4个学习小组,每日分享学习素材。3月,“农发英才”小组开展了“畅谈读书感悟,共话青春担当”读书分享活动,围绕体会分享畅谈感悟。4月,召开“树立和践行正确政绩观”全盟青年员工座谈会,青年代表围绕推进兴安盟分行高质量发展和落实区分行党委“四大行动”进行建言献策。5月,召开全盟副科级干部、“三合一”专员现场研讨,激励中青年干部在高质量发展中奋勇争先。结合辖内红色资源开展活动,引导青年员工进一步坚定理想信念,筑牢思想根基。
高扬“实干之帆”,汇聚青春力量
始终将提升青年员工工作本领作为一项重要工作,坚持实践实干实绩的鲜明导向。一方面鼓励青年员工通过到上级行跟班学习、多部门多岗位锻炼、考取专业资格证书等方式,进一步强化实践锻炼,提升综合素质。另一方面利用好身边教师制、日学月考、传帮带等机制,帮助青年员工积累经验、快速成长。2月,开展资金筹集业务宣讲,为青年员工讲解该行政策和产品。4月,开展临退休老党员工作经验分享会,为青年员工讲解信贷管理知识。5月,开展青年员工信贷业务宣讲,全辖青年业务骨干分享业务工作心得。营造比学赶超的浓厚氛围,激发青年员工干事创业热情,助力青年员工全面发展。
打造“活力引擎”,激发青春动能
兴安盟分行积极发动青年员工开展晨练健身操、气排球训练、主题征文、演讲比赛、户外拓展等文体活动,有效提振了士气、增强了队伍凝聚力,展现了良好精神风貌。该行组建青年志愿服务队,通过开展“学雷锋”、金融知识普及宣传、义务劳动、文明劝导、驻村帮扶等志愿活动,不断强化青年员工的社会责任感和集体荣誉感,传递农发正能量。
下一步,兴安盟分行将持续做好青年工作,着力搭建青年施展才干、实现梦想的舞台,教育引导青年员工立足本职工作,为服务“三农”和乡村振兴贡献青春力量。(陈飚、鲍宇)
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